●人材育成


確立されたオリジナル研修「創造的手法を用いた体感型相互学習スタイル」によるテーマ別、階層別、合宿研修など、お客様の人材育成をサポートさせて頂きます。

 

 

■ひとりひとりのチカラを最大に

ひとりひとりが持っている能力や個性、強みを最大に発揮することが出来ら、組織のチカラは最大になり求められる成果や責任を果たす事が出来るのではないでしょうか?

 

その為にも、ひとりひとりに求められる「能力」を習得し、

必要な「あり方」を見つめ、お互いの「関係の質」を良くする事

が大切です。

 

確立されたオリジナル研修「創造的手法を用いた体感型相互学習スタイル」

はひとりひとりの「能力」「あり方」お互いの「関係の質」を効果的に高め、「気づき」を見出し組織の成果へ導きます。


【テーマ別研修】

コミュニケーション、チームビルディング

モチベーション、リーダーシップ

マネジメント、プレゼンテーションなど

の様々なテーマで研修を行ないます。

【階層別研修】

企業、病院、介護施設、飲食店、行政など

にて、内定者、新入社員、若手社員、中堅社員、管理職などの様々な階層別の研修を行ないます。

【合宿研修】

澄み切った空気、満天の星空、豊かな自然の中で、日常の自分自身を見つめ、他者とのつながりの大切を実感して、自己成長、組織開発支援の合宿研修を行ないます。



■研修実施までの流れ

【基本的な流れ】 

1)ヒアリング

・具体的な課題などにつてヒアリングをさせて頂きます。

 

2)研修内容の決定

・ヒアリングの内容に基づき最も有効な創造的手法などを選択し

 研修内容(テーマ・時間・回数など)を決めさせて頂きます。

 

3)研修の実施

・研修を実施させて頂きます。

 

4)研修後のフォロー

・オプションサービスとしてご要望に応じたフオローをさせて頂きます。

 

【研修コース:例】

・1回(1時間/2時間/半日/1日/etc)

・3ヶ月コース

・6ヶ月コース

・12ヶ月コース

・その他

 

【研修費用】

・詳細はお問合せ下さい。

・費用は内容、時間、参加人数、アシスタントの有無などにより異なっております。

・オプションサービスについてはお問合せ下さい。

・貸し会議室などを利用する場合の場所代は別途頂戴致します。

・遠隔地での研修の場合は別途交通費実費をご請求させて頂きます。

 

【お支払について】

・研修終了後にご請求をさせて頂きます。

・研修内容が決定してからのキャンセルにはキャンセル料が必要です。

(研修料金全額の50%・時間貸し会議室などの使用料金は100%)

 

【お問合せ】

・まずはお気軽にご相談、お問合せ下さい。